Los gremios deliberaron y decidieron aceptar la propuesta de recomposición salarial. Será de un 22% a noviembre, con reapertura de las negociaciones en diciembre. Cómo quedan las escalas.
Cuatro de los cinco sindicatos docentes (FEB lo pondrá a discusión en Congreso) decidieron aceptar la oferta salarial presentada por el Gobierno Provincial a cobrar con el salario de noviembre, que representa un incremento del de 22 puntos porcentuales sobre la base de febrero de 2023.
El aumento conforma los salarios de bolsillo para el ingresante, con conectividad y material didáctico de la siguiente manera:
-Maestro de Grado $265.000,
-Maestro de Grado con 5ta. hora $ 328.060,
-Profesor con 20 mód. $384.741 y
-Preceptor $232.415.
Los gremios que conforman el FUDB (Suteba, FEB, Udocba, AMET y Sadop) recibieron la propuesta y la llevaron a los diferentes ámbitos de decisión de las organizaciones, que dieron el visto bueno a la aceptación.
Además, volverán a solicitar la convocatoria de las diferentes mesas de comisiones técnicas paritarias y a la de cogestión, para continuar trabajando la agenda de derechos laborales del sector.
También las partes acordamos la continuidad de reuniones, en los próximos días, para trabajar en el aumento salarial para el mes de diciembre, con reapertura de la negociación, y así dar culminación a la paritaria salarial docente 2023.
