Docentes bonaerenses realizan un paro este martes y reclamaron la reapertura de la negociación salarial

Los principales sindicatos docentes de la provincia de Buenos Aires llevaron adelante hoy un paro de actividades que afectó a las escuelas públicas de todos los niveles, incluidos los establecimientos educativos de Lomas de Zamora, y dejó sin clases a millones de estudiantes. La medida buscó reanudar las negociaciones paritarias para conseguir un aumento salarial.

La convocatoria se oficializó ayer al mediodía y estuvo a cargo de SUTEBA, FEB, UDOCBA y AMET, gremios que profundizaron así la tensión con el gobierno de Axel Kicillof. El único sindicato que no adhirió fue SADOP, por lo que en los colegios privados las clases se dictaron con normalidad durante toda la jornada.

Según indicaron los gremios, el paro tuvo como objetivo reclamar una actualización salarial y, a la vez, mejores condiciones laborales. La Provincia recibió a la dirigencia sindical en paritarias, pero tras dos reuniones no presentó ninguna oferta. Desde entonces no volvió a convocarlos, lo que derivó en la protesta de este martes.

En paralelo, los sindicatos vienen advirtiendo por un incremento de los hechos de violencia en los establecimientos educativos, con episodios de agresiones de alumnos y de familiares hacia los docentes. Esta situación sumó tensión al clima escolar y se agregó a los reclamos ya existentes por las condiciones laborales y salariales.

El primer paro generalizado en seis años de gestión

El paro de este martes se constituyó como la primera medida de alcance mayoritario del sector docente durante la gestión de Axel Kicillof, en un contexto de creciente descontento en las bases sindicales.

La protesta se dio, además, en un escenario de mayor fragmentación gremial, con la participación de sectores disidentes como el denominado SUTEBA Multicolor —vinculado a espacios de izquierda— y la irrupción de la Asociación de Maestros de la Provincia de Buenos Aires (AMPBA), que viene ganando presencia en distintas discusiones del sector.

Hasta el momento, solo el gremio FEB, dentro del Frente de Unidad Docente Bonaerense, había realizado un paro en disconformidad con las discusiones salariales.

Aunque exigieron que la provincia convocara a negociar los salarios, los sindicatos reconocieron que existe «un contexto en el que desde Nación se produce un enorme ahogo financiero a la provincia de Buenos Aires, más un ajuste brutal en la educación pública y ante el grave clima de violencia en todo el país».

Los reclamos por los salarios y las condiciones laborales

Desde los sindicatos remarcaron que el eje central del conflicto fue la pérdida del poder adquisitivo de los salarios docentes, motivo por el cual exigieron la convocatoria inmediata a una nueva instancia de negociación paritaria con una propuesta concreta de recomposición.

A ese reclamo se sumaron otros vinculados a la sobrecarga laboral en las escuelas, el desfinanciamiento de la educación técnica y cuestionamientos a distintas reformas en debate dentro del sistema educativo. También expresaron preocupación por la situación del régimen previsional docente y reclamaron garantías en el funcionamiento de las prestaciones de IOMA.

El conflicto se enmarcó tras la falta de avances en la última reunión de la Comisión Paritaria Docente convocada por el Gobierno provincial, en la que participaron autoridades de los ministerios de Trabajo y Economía, la Dirección General de Cultura y Educación, el Banco Provincia y el Instituto de Previsión Social.

En esa instancia, el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) planteó una amplia agenda de reclamos que incluyó la recomposición salarial frente a la inflación, la aplicación del Acuerdo de Resguardo y Reparación ante situaciones de violencia en las escuelas, y demandas vinculadas al Régimen Académico y a la inclusión educativa.

También se expusieron preocupaciones por la reforma previsional, la desconexión digital fuera del horario laboral, el sistema de licencias, el Decreto 900 y la culminación del proceso de titularización en la educación técnica, entre otros puntos. El FUDB reclamó además avanzar en el Convenio Colectivo de Trabajo y en la modificación de normativas vinculadas a la organización institucional de las escuelas.

En ese encuentro, el Gobierno provincial no presentó una propuesta salarial, aunque sí informó un aumento del 30% en los montos y topes de las asignaciones familiares. Pese a ello, los gremios insistieron en la necesidad de una recomposición salarial urgente que contemplara la pérdida del poder adquisitivo y advirtieron por la falta de definiciones concretas en materia de ingresos.